習(xí)近平總書記指出“青年一代有理想，有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量?！睍r(shí)代置業(yè)公司團(tuán)總支聚焦“力從哪兒來(lái)”“勁往何處使”“成效怎么看”持續(xù)發(fā)力，緊緊圍繞服務(wù)公司大局、服務(wù)青年成長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)需要，積極構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、部門結(jié)合、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)”的綜合服務(wù)體系，助力青年成長(zhǎng)成才，匯聚起推動(dòng)公司蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大青春動(dòng)能。
聚焦“力從哪里來(lái)”構(gòu)建服務(wù)青年新體系
“2025年時(shí)代青年如何作為？”“公司黨政要為青年做什么？”問(wèn)題一經(jīng)提出，引起了廣大青年員工的熱烈討論，公司團(tuán)總支以召開(kāi)青年員工座談會(huì)為切入點(diǎn)，通過(guò)了解青年所思、所想、所盼后，公司黨委加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的總思路，在工作上支持、生活上保障、心理上關(guān)懷。加強(qiáng)對(duì)青年的引領(lǐng)，成立青年宣講團(tuán)，用“青言青語(yǔ)”讓青年明晰公司形勢(shì)任務(wù)，讓青年的“點(diǎn)點(diǎn)星火”匯聚成“紅色微光”。每周的工作例會(huì)、宣貫會(huì)要求青年參加，讓青年主動(dòng)參與管理、共同解決問(wèn)題。廣泛聚攏有想法、有才干、有舉措的優(yōu)秀青年參與到營(yíng)銷等工作中，打造專業(yè)化青年員工隊(duì)伍。以堅(jiān)實(shí)的組織體系為服務(wù)青年成長(zhǎng)“立柱架梁”。
聚焦“勁往何處使”構(gòu)建青年服務(wù)新機(jī)制
時(shí)代置業(yè)公司團(tuán)總支堅(jiān)持以黨的工作指導(dǎo)團(tuán)的工作、黨的活動(dòng)創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)，將團(tuán)的工作與青年成長(zhǎng)、服務(wù)公司發(fā)展、踐行央企責(zé)任緊密相連，從組織、陣地、紐帶三個(gè)維度，積極探索多元化的青年志愿服務(wù)體系。組建青年志愿服務(wù)隊(duì)，推動(dòng)服務(wù)站點(diǎn)向城市書房、城市商圈、街道社區(qū)等延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大青年志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力。公司團(tuán)總支與客戶關(guān)系中心聯(lián)動(dòng)，在所開(kāi)發(fā)小區(qū)內(nèi)開(kāi)展“打造宜居社區(qū)環(huán)境”“提升業(yè)主幸福指數(shù)”“助力項(xiàng)目營(yíng)銷策劃”等主題志愿服務(wù)活動(dòng)，在為業(yè)主打造一個(gè)便捷、暖心、舒適的宜居環(huán)境的同時(shí)，聚焦房地產(chǎn)主責(zé)主業(yè)，不斷擦亮中國(guó)二十二冶地產(chǎn)品牌，真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的志愿服務(wù)工作以“小切口彰顯大作為”的目標(biāo)。
聚焦“成效怎么看”構(gòu)建雙向奔赴新格局
時(shí)代置業(yè)公司團(tuán)總支結(jié)合房地產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)及青年發(fā)展實(shí)際需求，開(kāi)展青年員工問(wèn)卷調(diào)研，摸清底數(shù)數(shù)據(jù)、推動(dòng)規(guī)范建團(tuán)、激發(fā)基層活力，積極發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，既能為青年成長(zhǎng)成才搭建更廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)，彰顯青春正能量，又能充實(shí)團(tuán)組織工作力量，打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享的“青春共同體”。在物業(yè)公司聯(lián)動(dòng)賦能、機(jī)關(guān)各部門支持配合的過(guò)程中，靈活采取單獨(dú)組建、項(xiàng)目聯(lián)建、系統(tǒng)共建等方式，以一批人帶動(dòng)一群人，在黨建引領(lǐng)團(tuán)建的思路中讓青年與公司發(fā)展雙向奔赴、同頻共振。
時(shí)代置業(yè)公司團(tuán)總支將服務(wù)青年成才和青年志愿服務(wù)的工作成果轉(zhuǎn)化為助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生動(dòng)實(shí)踐，形成“使青年有歸屬、對(duì)青年更友好、讓青年更有為”的發(fā)展格局，為公司高質(zhì)量發(fā)展“注入源泉”，在推進(jìn)打造區(qū)域領(lǐng)軍地產(chǎn)企業(yè)的建設(shè)中譜寫火熱的青春篇章。
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