工業(yè)技術(shù)公司2024年度股東會會議在重慶召開
4月23日，工業(yè)技術(shù)公司2024年度股東會會議在重慶召開。工業(yè)技術(shù)公司股東代表出席會議，公司監(jiān)事及經(jīng)營層高管領(lǐng)導(dǎo)列席會議，董事長于景利主持會議。
會議聽取并審議通過《2024年度行政工作報告》、《2024年度財務(wù)工作報告》、《2024年度利潤分配方案》、關(guān)于變更公司經(jīng)營范圍的議案及關(guān)于修訂《公司章程》的議案。
公司總經(jīng)理、黨總支書記高健作題為《攢微光以亮蒼穹，積跬步以達遠方 夯實工業(yè)技術(shù)根基，鑄就高質(zhì)量發(fā)展偉業(yè)》的行政工作報告。他指出，在公司董事會的引領(lǐng)下，承蒙各位股東單位的傾誠襄助與無聲托舉，工業(yè)技術(shù)公司走過了砥礪奮進的2024年，并緊緊圍繞集團公司“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅年”主題主線，承壓奮進、勇攀新高。始終將“發(fā)展客戶、打造團隊”作為業(yè)務(wù)發(fā)展根基，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心、協(xié)作共進，狠抓各項工作落實。全體員工積極進取、朝氣蓬勃。全面完成各項任務(wù)目標，創(chuàng)造歷史新高峰，連續(xù)三年榮獲集團公司“跨越提升獎”。
針對2025年的經(jīng)營工作，高健提出要以創(chuàng)新驅(qū)動為核心戰(zhàn)略，深度融合尖端技術(shù)加速產(chǎn)業(yè)革新；全面推進品質(zhì)典范工程，樹立行業(yè)示范性標桿；深化人才興企方略，構(gòu)建人才高地；強化文化鑄魂工程，以社會主義核心價值觀增強組織凝聚力；系統(tǒng)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，夯實可持續(xù)發(fā)展根基的五大戰(zhàn)略，助力公司在競爭環(huán)境中保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)突破發(fā)展邊界，實現(xiàn)價值創(chuàng)造能力的階梯式躍升，達成基業(yè)長青的宏偉愿景。
一是聚焦核心目標，構(gòu)建雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)資產(chǎn)與運營效能優(yōu)化。
二是立足雙循環(huán)，構(gòu)建多維驅(qū)動體系，提升市場競爭力。
三是聚力攻堅，全力推動項目與班組管理躍升新層級。
四是高站位落實安全責任，創(chuàng)新機制推動安全生產(chǎn)。
五是聚焦技術(shù)突破與質(zhì)量提升，打造冶金高端技術(shù)服務(wù)品牌。
六是完善商務(wù)管控體系，精細項目結(jié)算策略，推動企業(yè)高效發(fā)展。
七是以奮斗者為本，為擔當者擔當，讓實干者有為有位。
八是強化財務(wù)管控，資金高效運作與稅務(wù)風(fēng)險防控并行。
九是聚焦“資產(chǎn)運營效率提升年”主題主線，堅持“聚焦務(wù)實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針開展黨建工作。
公司副總經(jīng)理孟磊宣讀題為《提質(zhì)增效，穩(wěn)中求進；筑牢底線，行穩(wěn)致遠 為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量》的財務(wù)報告；公司總經(jīng)理助理鄭佩宣讀關(guān)于《2024年度利潤分配》的議案、關(guān)于《變更公司經(jīng)營范圍》的議案及關(guān)于修訂《公司章程》的議案；工業(yè)技術(shù)公司監(jiān)事馬剛同志就公司2024年度財務(wù)狀況、高管履職情況、公司經(jīng)營管理的監(jiān)督工作進行總結(jié)發(fā)言。
會上，股東代表對提交的各項議案進行了審議與研討。在審慎議案內(nèi)容、交流意見后，股東代表以舉手表決的方式行使表決權(quán)，完成了各項決議流程。并對公司取得的優(yōu)異業(yè)績和高效管理成果給予了高度評價。股東代表們一致認為，公司管理層展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略決策能力與高效的執(zhí)行水平，各項管理舉措切實有效，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，并對公司未來發(fā)展前景充滿信心。
董事長于景利做總結(jié)發(fā)言。他指出，首先對遠道而來的股東們致以誠摯謝意，強調(diào)股東跨越山海的相聚不僅是對公司發(fā)展的支持，更是企業(yè)凝聚合力的生動寫照。同時對集團公司搭建的廣闊平臺表示感恩，依托這一堅實后盾，為股東與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展創(chuàng)造了無限可能。
于景利強調(diào)，風(fēng)險防控與合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)穩(wěn)健前行的生命線。在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，公司要建立全流程、動態(tài)化的風(fēng)險防控體系，以制度建設(shè)為根基，以科技手段為支撐，將合規(guī)意識融入企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上行穩(wěn)致遠。
于景利號召企業(yè)與股東要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，以開放包容的姿態(tài)深化合作，要在現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域精耕細作，主動探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，挖掘股東資源的潛力價值。通過資源共享、優(yōu)勢互補，構(gòu)建利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與股東的雙向賦能，以更高質(zhì)量的合作創(chuàng)造更高效益，共同書寫企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。
會后，股東代表及部分參會人員前往歌樂山烈士陵園開展紅色教育實踐活動，沉浸式學(xué)習(xí)革命先輩在重慶抗戰(zhàn)期間英勇無畏的偉大事跡。通過此次實地學(xué)習(xí)，大家紛紛表示，要以革命先輩為鏡，時刻對照反思，把“對黨忠誠、勇于擔當”鐫刻于心，時刻牢記歷史賦予的使命，將從紅色精神中汲取的力量轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際行動。在傳承紅色基因中凝聚奮進合力，以創(chuàng)新驅(qū)動、實干擔當為筆，書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章，讓紅色精神成為推動企業(yè)行穩(wěn)致遠、勇攀高峰的不竭動力。
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